職位描述
(1)全面領導行政部工作并具體主持行政事務工作,制定本部門每年、每月和每周工作計劃;
(2)負責制訂公司的行政規章制度,經總經理簽發后督促各部門貫徹執行,并注意收集執行情況,從公司的實際出發,不斷完善公司的規章制度;
(3)負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制,確保各部門精簡、高效、正常動作,熟悉定崗定編方案,協助部門經理按定編方案,招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。按照規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續,建立并及時更新員工檔案,做好每月離職、入職統計表。
(4)負責聯絡公司各部門的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向經理報告;負責協調公司各部門之間的關系,努力發揮公司的整體組織優勢;
(5)指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發、整理、登記、歸檔和保管工作;
(6)負責擬寫公司的階段性工作總結和工作規劃;
(7)認真完成經理交辦的其它工作。
入職要求
1. 大學本科以上學歷;
2. 英語聽說讀寫能力良好,中文文筆優秀;
3. 3年以上行政主管經驗,工作認真細致、思維敏捷,責任心強;
4. 有中英互譯及心理學背景相關工作經驗優先考慮。
5. 工資面議;發送簡歷至:feidiman@126.com